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飞跃2018梦想2019:续写南充十一中发展宏伟篇章

日期:2019-1-2 09:37   作者:yun   来源:    阅读:402次

20181230,南充十一中召开2017-2018年度总结表彰会,全校所有校级领导、教师、后勤共计400余人参加,一大批优秀团体、优秀教师、优秀个人获得各类表彰奖励。南充东方教育集团党委书记、董事长寇德林致新年贺词。

 

秋收冬藏、腊梅飘香。又到岁末,回首一年,感慨万千。2018年,在各级党委政府的坚强领导下,南充十一中坚持稳中求进工作总基调,脚踏实地以德办校,攻坚克难,勇于担当,甘于奉献,谱写出一曲瑰丽的时代壮歌。

2018年,是创历史新高的一年。学生规模逐年提升,创历史性突破达到6182人。课题科研效果显著,巴蜀好教育联盟举办的同课异构大赛获全国总冠军,30多名教师获省市区学科竞教奖项。中高考上线人数创新高,列全区前两名。学校高考改革不断深化,校园活动不断加强,安全教育零事故。

携手并肩、砥砺前行,共建家园、共铸辉煌

1218,召开“纪念改革开放40周年大会”,表彰100名改革先锋人物,全国各大媒体对40年改革开放的成就作了大力宣传。南充十一中自2002年建校十六年以来,学校经历了从租借校舍400多人发展到如今拥有6400多师生员工的花园式学校,一路风雨一路歌。离不开一直关心支持学校发展的朋友们、老师们。特别是一些老同志,兢兢业业、任劳任怨,为年青教师树立了榜样,为学校发展建立了不可磨灭的功勋。

十六年来,南充十一中一步一个脚印,踏踏实实前进。不搞“跨跃式”发展,不搞“经济效益为主式”发展,不搞“高价买卖生源式”发展,而是准确自我定位、循序渐进、稳扎稳打,走“农村包围城市,最后占领城市”招生宣传之路,培养“低入口、高出口”学生,满足不同层次学生升学发展,实施分层教学和精细化管理,使十一中从小到大,完成“规模扩张”和“数量积累”,成为南充最具有影响力的民办学校之一。

目标明确、齐抓共管,亮点突显、全面开花

一年来,南充十一中紧紧围绕集团“目标考核任务”开展工作,在集团各成员单位中起到了表率作用。2018年初,集团给各成员单位下达了年度目标考核任务,以易延发校长为核心的校行政,一切工作都围绕“招生、质量、安全”这三大核心目标展开,以坚定执行力和充满智慧的措施,实现了“招生人数和在校生人数创历史新高、教学质量保持市一等奖、无任何安全责任事故”三大目标的圆满完成,为集团各成员单位树立了榜样。

一年来,南充十一中一大批年轻干部和骨干教师成长迅速。建起了讲政治、讲正气、懂规矩、敢担当、爱学习,具有“四个意识”、“四个自信”的领导干部队伍;建起了爱生如子、师德高尚、爱岗敬业、业务精良的教师队伍;建起了业务精、服务优、干实事的职工队伍。

一年来,南充十一中以创建省级示范校为抓手,齐抓共管、全面提升教学教育质量和管理水平。经过十六年来的办学沉淀,明确了以“德文化”为核心的办学思想,符合新时代“以德树人”教育理念;保持传统生源地,开拓城市和新招生区域,优秀招生工作者大量涌现;创收增收,开源节流工作成效显著;年级组战斗力不断增强,控流工作一年比一年好,形成部门、年级、班级多层次立体化、精细化管理;教研成果呈“井喷式”爆发,荣获大批省市区教学教研成果奖,高考、中考继续保持市一等奖;教师敢于走出校门,走向全省、全国与名校一起“华山论剑”并取得显著成果;初中插班生的转化工作效果显著,值得推广;多次举办“成人礼”,办好毕业典礼,让十一中学生永怀感恩之心;小学部发展迅速,团队战斗力强,校园文体活动、社团活动丰富多彩,再拿省级大奖。

居安思危、任重道远,从容应对、开创未来

无数耕耘,无数收获,刻在岁月的年轮上。无数期待,无数憧憬,落在未来的考卷上。

19年极不平凡,充满了机遇与挑战。一是面临新时代教育制度的重大变革,尤其是新高考的来临,必将会带来初中、小学和高中教育理念、教育模式的深刻变革。二是新时代对教育工作者自身素质提出新的要求。教师要在坚定理想信念上下功夫,厚植爱国主义情怀上下功夫,加强品德修养上下功夫,增长知识上下功夫,培养奋斗精神上下功夫,增强综合素质上下功夫。三是城市发展布局和国家对公办学校投入不断加大的新形势。

改革开放只有进行时,没有完成时。在南充十一中不断深化改革中做到这六点。

一是师风建设,继续打造“三支队伍”,以“狼团队”的精神奋勇前行。师德师风建设永远在路上。今年学校和集团多次召开领导干部会,加强师德师风、党风廉政建设,提出了若干要求,领导干部要自觉接受全体教职工监督,凡涉“钱”涉“物”的活动、项目,必须先审批后执行,严禁先报后批。

二是研究新高考,学习新的教学模式。采取走出去、请进来、以会代培等多种形式,对教师(包括招生人员及职能科室职员)进行新高考培训,在思想上、理论上做好迎接挑战的准备,不能输在起跑线上。

三是牢固树立“主人翁”意识,忠于从事的教育工作、忠于学校。在任何场所、任何时间,都要传播十一中和东方教育集团的正能量,对学校和集团各成员单位的新闻报道进行各种形式的广泛传播,扩大学校影响力。

四是创收增收、开源节流。为学校的发展和教职工工资收入的逐步提高奠定经济基础。要在杜绝浪费上做出成效,让数据说话。

五是完成省二级示范校的创建工作。这是明年的中心工作之一,也是集团对十一中的目标考核任务之一,要举全校之力,集全校之智,完成省二级示范校的创建工作,集团和学校董事会全力支持。

六是改革创新、开创未来。要结合新时代、新教育、新高考和学校的实际情况,梳理我们的规章制度并加以修改完善,使之适应新形势的需要。同时要结合新形势认真研究十一中的品牌建设、中长期发展规划等问题,让每个十一中人“从教育信仰、奋斗有目标,生活有奔头”,团结一心开创未来。

站在新的起点上,秉承以人为中心的发展理念,让我们乘风破浪,驶向更加辉煌的彼岸。全校上下务必增强危机意识、责任意识、服务意识和质量意识,让质量更高,特色更明,亮点更亮。保证教育教学质量在高位运行,让家长放心、社会满意。打造学校良好的社会口碑,在南充基础教育领域勇立潮头,独领风骚。

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